提高專業素養 爭當業務骨幹 發布時間:2017/07/20 瀏覽次數:9219

為進一步提高員工的職業素養和操作技能,加強員工之間互相學習交流,城東水處理公司組織生產調度科全體員工進行大培訓。

此次培訓,由公司的技術骨幹林健和張麗麗擔任講師,他們從城鎮汙水處理廠汙泥處理處置工業介紹和汙水處理廠工藝原理與故障分析兩個主題進行了一場生動的培訓,讓培訓人員了解到現在汙水處理中先進的汙泥處置技術和在平時工作中如何更好的發現故障原因。每位培訓人員都聽得格外認真,對於有疑問的方麵,也是跟兩位講師進行了探討交流,將自己工作中碰到的問題也進行了交流。隨後,還進行了一場青年員工的技術理論考核,作為有備而來的青年員工,在拿到試卷的那一刻,他們就進入了一場試煉,平時工作的內容變化為一道道理論題,不僅僅考核工作的熟悉程度,更是對自己工作的一個複習和總結。

通過滿滿一天的培訓和考核,所有培訓人員都意識到知識需要不斷地更新換代,自己的經驗也可以大家共享,相互學習,不僅可以使得工作更為順利,也更加能夠促使不斷地提升自身的職業素養和操作技能。